Задайте ваш вопрос

Расписание курсов GRP

C3E. Количественные методы в управлении вознаграждением
GR7. Международные системы совокупного поощрения
GR1. Управление совокупным поощрением
4-5 июля
5-6 сентября
17-18 декабря
11-12 июля
28-29 ноября

17-18 сентября
GR17. Определение стоимости должности на основе рыночных ставок
GR3. Анализ должности, документирование и оценка
GR9. Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения
21-22 мая
26-27сентября
30-31 мая
3-4 октября

27-28 июня
7-8 ноября

GR6. Переменная оплата — повышение эффективности
T7. Международные стандарты финансовой отчетности
GR4. Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность
4-5 июня
17-18 октября
23-24 июля
5-6 декабря
20-21 июня
27-28 августа
12-13 декабря
С8. Ориентация на интересы компании и развитие бизнес-мышления
1-2 августа
19-20 ноября