Расписание курсов GRP

GR1. Управление совокупным поощрением

GR7. Международные системы совокупного поощрения

C3E. Количественные методы в управлении вознаграждением

26-27 мая
22-23 сентября
6-7 декабря

24-25 мая
17-18 ноября

5-6 апреля
29-30 сентября
15-16 декабря

GR9. Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения

GR3. Анализ должности, документирование и оценка

GR17. Определение стоимости должности на основе рыночных ставок

15-16 марта
6-7 октября

14-15 апреля
2-3 августа
10-11 ноября

22-23 апреля
11-12 августа
18-19 октября

GR4. Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность

T7. Международные стандарты финансовой отчетности

GR6. Переменная оплата — повышение эффективности

9-10 июня
13-14 сентября
8-9 декабря

28-29 июня
27-28 октября

21-22 июля
8-9 ноября

С8. Ориентация на интересы компании и развитие бизнес-мышления

17-18 марта
5-6 июля
24-25 ноября