Расписание курсов GRP

GR1. Управление совокупным поощрением
GR7. Международные системы совокупного поощрения
C3E. Количественные методы в управлении вознаграждением
3-4 февраля
26-27 мая
22-23 сентября
6-7 декабря
24-25 мая
17-18 ноября
5-6 апреля
29-30 сентября
15-16 декабря
GR9. Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения
GR3. Анализ должности, документирование и оценка
GR17. Определение стоимости должности на основе рыночных ставок
15-16 марта
6-7 октября
14-15 апреля
2-3 августа
10-11 ноября
22-23 апреля
11-12 августа
18-19 октября
GR4. Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность
T7. Международные стандарты финансовой отчетности
GR6. Переменная оплата — повышение эффективности
27-28 января
9-10 июня
13-14 сентября
8-9 декабря
25-26 февраля
28-29 июня
27-28 октября
3-4 марта
21-22 июля
8-9 ноября
С8. Ориентация на интересы компании и развитие бизнес-мышления
17-18 марта
5-6 июля
24-25 ноября