Расписание курсов GRP

C3E. Количественные методы в управлении вознаграждением
GR7. Международные системы совокупного поощрения
GR1. Управление совокупным поощрением
17-18 декабря
28-29 ноября

17-18 сентября
GR17. Определение стоимости должности на основе рыночных ставок
GR3. Анализ должности, документирование и оценка
GR9. Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения
26-27сентября
3-4 октября

7-8 ноября

GR6. Переменная оплата — повышение эффективности
T7. Международные стандарты финансовой отчетности
GR4. Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность
17-18 октября
5-6 декабря
29-30 октября
12-13 декабря
С8. Ориентация на интересы компании и развитие бизнес-мышления
19-20 ноября