C3E. Количественные методы в управлении вознаграждением

GR7. Международные системы совокупного поощрения

GR1. Управление совокупным поощрением

4-5 июля
5-6 сентября
17-18 декабря

11-12 июля
28-29 ноября

17-18 сентября

GR17. Определение стоимости должности на основе рыночных ставок

GR3. Анализ должности, документирование и оценка

GR9. Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения

21-22 мая
26-27сентября

30-31 мая
3-4 октября

27-28 июня
7-8 ноября

GR6. Переменная оплата — повышение эффективности

T7. Международные стандарты финансовой отчетности

GR4. Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность

4-5 июня
17-18 октября

23-24 июля
5-6 декабря

20-21 июня
27-28 августа
12-13 декабря

С8. Ориентация на интересы компании и развитие бизнес-мышления

1-2 августа
19-20 ноября