Расписание курсов GRP

GR1. Управление совокупным поощрением

GR7. Международные системы совокупного поощрения

C3E. Количественные методы в управлении вознаграждением

2-3 марта
1-2 июня

30-31 марта
24-25 августа

14-15 марта
29-30 июня

GR9. Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения

GR3. Анализ должности, документирование и оценка

GR17. Определение стоимости должности на основе рыночных ставок

9-10 февраля
20-21 июня

23-24 марта
4-5 июля

28 февраля-1 марта
15-16 июня

GR4. Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность

T7. Международные стандарты финансовой отчетности

GR6. Переменная оплата — повышение эффективности

4-5 апреля
13-14 июля

16-17 февраля
27-28 июля

13-14 апреля
8-9 августа

С8. Ориентация на интересы компании и развитие бизнес-мышления

25-26 марта
17-18 августа