GR6. Переменная оплата — повышение эффективности с помощью переменной оплаты
Переменная часть оплаты труда — важный инструмент мотивации на достижение целей. Почему премирование не всегда приносит результат? Как установить осязаемую сотрудником связь его задач с целями бизнеса? Как выбрать баланс между постоянным и переменным вознаграждением? Какой премиальный план сработает? Как создать план, определить показатели, сроки выплат и источники финансирования? Как внедрить план и оценить его эффективность?

На этом курсе вы научитесь создавать и внедрять работающие планы переменной оплаты.
Контакты
+7 (903) 283-51-05
Евгения Бельская
Эксперт по программам для НR
Для кого этот курс
HR бизнес-партнер
generalist
руководитель
эксперт
специалист C&B
рук. HR-функции
HR директор
внутренний
внешний
HR консультант
бизнес-тренер
Выбирать модели переменной оплаты труда, соответствующие целям, стратегии, культуре, этапу жизненного цикла компании и внешним факторам

Использовать детальные алгоритмы разработки, внедрения и оценки эффективности премиальных планов

Выбирать показатели эффективности и применять модели с одним или несколькими показателями

Определять структуру премиального плана, целевые значения, пороги и максимальные значения показателей, устанавливать размеры и частоту выплат

Планировать и проводить программы коммуникации новых планов команде
Чему вы научитесь
Как проходит обучение
­ Получаете учебные материалы за неделю до курса
Сдаёте сертификационный экзамен по итогам курса на платформе международной ассоциации C&B-профессионалов WorldatWork
  • Разбираете практические кейсы в группах
  • Обсуждаете примеры из практики тренера и участников
  • Проходите проверочное тестирование после каждого модуля
Проходите интенсивный двухдневный онлайн-курс из 5 модулей с GRP-сертифицированным тренером
Преимущества курса
Оптимальный баланс прикладных инструментов разработки премиальных планов, аналитических моделей и концепций мотивации переменным вознаграждением
Разбор многочисленных примеров различных планов и детальная проработка полученных знаний на практических упражнениях и кейсах в группах
Обучение международно признанным стандартам методологии, терминологии и практики управления премиальными планами
1
2
3
Проверенные рекомендации по успешному внедрению новых планов и оценке их эффективности
4
Что вы получите
Учебные материалы в электронном виде
Сертификат CBSD о прохождении курса
Включение данных о сдаче экзамена в базу WorldatWork
Доступ к экзаменационной платформе WorldatWork
Постпрограммную поддержку тренером по электронной почте
Программа обучения
Регистрация на курс
GR6. Переменная оплата — повышение эффективности с помощью переменной оплаты
18-19 марта
Ближайшая дата:
Стоимость курса для членов WAW: 60 000 ₽
Стоимость курса: 82 000 ₽