GR9. Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения
Эффективная система совокупного поощрения — основа привлечения, мотивации и удержания в вашей компании лучших. Однако, недостаточно просто разработать пакет мотивирующих предложений. Ценность предложения, его преимущества должны быть известны и понятны сотруднику. Поэтому важно уметь профессионально донести содержание пакета совокупного поощрения до членов вашей команды. Это ключевой фактор успеха при управлении удержанием, вовлеченностью и мотивацией.

На этом курсе вы научитесь выстраивать коммуникацию совокупного поощрения на основе лучших мировых практик.
Эксперт по программам для НR
Евгения Бельская
+7 (903) 283-51-05
Контакты
Для кого этот курс
HR бизнес-партнер
generalist
руководитель
эксперт
специалист C&B
рук. HR-функции
HR директор
специалист по
орг. изменениям,
HR-коммуникациям
внутренний
внешний
HR консультант
бизнес-тренер
Планировать систему коммуникации на основе
  • 3 коммуникационных моделей
  • 8-шагового алгоритма процесса стратегической коммуникации

­Управлять всеми составляющими коммуникационной кампании

­Адаптировать коммуникацию для особых ситуаций и задач

­Преодолевать барьеры коммуникации

­Оценивать эффективность коммуникации системы совокупного поощрения
Чему вы научитесь
Как проходит обучение
­ Получаете учебные материалы за неделю до курса
Сдаёте сертификационный экзамен по итогам курса на платформе международной ассоциации C&B-профессионалов WorldatWork
  • Разбираете практические кейсы в группах
  • Обсуждаете примеры из практики тренера и участников
  • Проходите проверочное тестирование после каждого модуля
Проходите интенсивный двухдневный онлайн-курс из 6 модулей с GRP-сертифицированным тренером
Преимущества курса
Возможность научиться применять авторскую коммуникационную модель WorldatWork, разработанную для коммуникации именно систем поощрения
Разбор подходов, позволяющих предусмотреть и преодолеть проблемы и барьеры, возможные при проведении коммуникационной кампании
Доступ к рекомендованным WorldatWork опросным и чек-листам, типовому плану и алгоритму для внедрения этой модели в организации
1
2
3
Что вы получите
Учебные материалы в электронном виде
  • План коммуникации
  • Чек-лист для определения стейкхолдеров
  • Опросный лист для сотрудника
  • Перечни тем для коммуникации в различных ситуациях
Образцы рабочих документов —
Включение данных о сдаче экзамена в базу WorldatWork
Доступ к экзаменационной платформе WorldatWork
Постпрограммную поддержку тренером по электронной почте
Сертификат CBSD о прохождении курса
Программа обучения
Ближайшая дата:
Стоимость курса: 98 400 ₽
Стоимость курса для членов WAW: 72 000 ₽
Регистрация на курс
24-25 июня
GR9. Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения