Разберете факторы, влияющие на выбор подхода к оценке должностей. Узнаете, как подготовить и внедрить новый план оценки. Научитесь оценивать оптимальность нового плана для компании по 5 ключевым характеристикам. Сможете определять вопросы, важные для успешной реализации плана. Отработаете навыки на практическом упражнении.
Вы рассмотрите:- Выбор стратегии оценки должности — какие факторы на него влияют
- 5 ключевых характеристик плана оценки
- Работу комиссий по оценке должностей
- Коммуникации и вовлечение сотрудников
- Рекомендации для успешной реализации нового плана оценки