GR7. Международные системы совокупного поощрения

GR1. Управление совокупным поощрением

C3E. Количественные методы в управлении вознаграждением

GR3. Анализ должности, документирование и оценка

GR9. Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения

GR17. Определение стоимости должности на основе рыночных ставок

T7. Международные стандарты финансовой отчетности

GR4. Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность

GR6. Переменная оплата — повышение эффективности

С8. Ориентация на интересы компании и развитие бизнес-мышления

Евгения Бельская

Эксперт по программам для НR

Дарья Храпова

Community менеджер

Напишите нашим специалистам, они помогут подобрать оптимальную программу.

Затрудняетесь какой курс выбрать?